Организация тимбилдинга для строителей и риэлторов

В условиях современного ведения бизнеса организация корпоративных тренингов в целях образования команды и корпоративного отдыха является важнейшей задачей любой строительной компании, агентства недвижимости и большинства коммерческих организаций.

Кто проводит в Сочи?

Эти вопросы решают специализированные агентства, в том числе, наше — MICE агентство Фордевинд. К основному перечню задач, с которыми мы справляемся, относятся следующие:

• формирование команды, способной оперативно и эффективно решать поставленные перед ней задачи;
• проведение тимбилдинга способствует поднятию корпоративного духа коллектива и поддержание в тонусе позитивного и эмоционального состояния сотрудников;
• результатом полученных знаний, эмоций, впечатлений должна стать более слаженная работа команды, в результате чего расходы, понесенные при проведении мероприятия, будут окуплены с лихвой.

Турниры и соревнования

Квесты и поисковые игры

Кулинарные батлы

Отличительные черты тренингов

Предлагаем более детально рассмотреть основные отличительные черты командообразующих тренингов от летнего или зимнего отдыха на природе или в клубах. Сразу следует оговориться, что тимбилдинг — это не организация корпоративов праздников для сотрудников компании. Основным отличием тимбилдинга от совместных праздников является то, что все сотрудники компании принимают самое активное участие в организации этого мероприятия.

Основная задача корпоративного тимбилдинга состоит в формировании команды, построенной по принципу распределения ролей между участниками мероприятия и налаживании коммуникационных связей между ними.

Тимбилдинг на яхтах в Сочи

Творческие тимбилдинги

Мастер-классы

В результате проведенных корпоративных тренингов формируется атмосфера, в которой новые участники коллектива и старые сотрудники, утратившие доверие коллег, вновь обретают его, начинают реализовываться заново, объединив собственные цели и задачи с целями компании.

Проведение корпоративных мероприятий по концепции "Team spirit" рассчитано не на отдельную группу сотрудников, а на весь коллектив компании, независимо от ее масштабов. Как правило, проводится организация корпоративного праздника дважды в год. Важнейшая особенность подобных мероприятий состоит в том, что их можно органично вписать в любое корпоративное событие.

Это может быть отдых на природе, спортивное мероприятие и т.д.

Задачи HR-менеджера

При проведении подобных корпоративных акций перед HR-менеджерами ставятся следующие задачи:

• знакомство сотрудников строительной компании или риэлтерского агентства между собой в неформальной обстановке;
• предоставление сотрудникам возможности учиться принимать совместные решения;
• отдых и эмоциональная разгрузка людей в комфортной обстановке.