Экспертный подход к организации мероприятий ЮГ РФ: Сочи, Геленджик, Абхазия, КавМинВоды, Кавказ, Дагестан
20 мая 2023

Тимбилдинг: Виды

Различают несколько типов тимбилдинга, каждому из которых присущи определенные особенности. Поэтому важно знать их плюсы, чтобы определить, насколько положительно они скажутся на деятельности компании в дальнейшем. Рассмотрим подробно наиболее распространенные подходы, с помощью которых удастся сформировать крепкий и дружный коллектив.

Тимбилдинг, базирующийся на деятельности

Тимбилдинг, базирующийся на деятельности

В указанную категорию входят упражнения физического и умственного характера, благодаря которым удается ненадолго забыть об офисной рутине. Оптимальный вариант — совместный поход на обед и последующая прогулка. При отсутствии возможности покинуть офис стоит поиграть в интересную командную игру, и поднять настроение сотрудникам.

Коммуникативный метод тимбилдинга

Он прекрасно подходит для коллектива, где люди не успели близко познакомиться. Можно поиграть в «Правду или ложь». Благодаря этой довольно простой игре сотрудники узнают что-то новое о каждом в непринужденной и комфортной остановке.

Тимбилдинг, базирующийся на навыках

Тимбилдинг, базирующийся на навыках

Тимбилдинг данного типа — это шанс для сотрудников усовершенствовать профессиональные навыки. Указанная категория включает в себя многочисленные игры и тренинги, способствующие развитию креативного мышления.

Личностно-ориентированный метод тимбилдинга

Зачастую в офисе трудятся специалисты с разным темпераментом. Рекомендуется провести несколько психологических тестов, целенаправленных на определение типов личностей. Это позволит создать комфортную атмосферу в коллективе, и рационально распределять задачи между сотрудниками.

Тимбилдинг, основанный на решении проблем

Тимбилдинг, основанный на решении проблем

К сожалению, практически в каждом коллективе случаются столкновения интересов. Для того чтобы начинающийся конфликт не повлек за собой ряд неблагоприятных последствий, следует в кратчайшие сроки определить источник проблемы, и сообща найти оптимальный выход из ситуации. Как вариант — попытаться определить сильные и слабые позиции в команде с помощью тематических игр и упражнений.

Тимбилдинг, базирующийся на системе ценностей

Миллениалы считают, что приложив соответствующие усилия, удастся постепенно изменить мир в лучшую сторону. С целью сплотить коллектив можно предложить команде поучаствовать в благотворительном мероприятии. Помощь окружающим по мере собственных возможностей повысит моральный и командный дух.

Тимбилдинг: особенности, важность сильной команды, поиск плюсов и минусов, доверие и сотрудничество, эффективность, творческий подход и важность сильной мотивации, глобальная задача тимбилдинга.
Создание эффективной команды действенными методами. Тимбилдинг — направление, предлагающее отличные способы, направленные на повышение эффективности команды. Существуют разные подходы.
Существует масса вариантов игр. В качестве примера можно предложить несколько интересных решений, способных понравиться многим, став отличной практикой совместного общения и увлекательного времени провождения.
Яндекс.Метрика